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浏覽量:849  發布時間:2017-03-30
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裁员的背后,除了财务赤字和开销压力外,还有巨头们对未来的悲观预期——曾经稳健的“模式创新”失灵,技巧护城河又未树立。财大气粗的公司裁员是为屯粮;未盈利的公司则是断臂求生。而这一切,却可能转变普通人的命运。 高旭没有做错什么,但还是被裁了。这是他没想到的,也是其他几十位被裁员工没想到的事情。他用“非常不爽”形容那种感到。 所有尽力仿佛一颗石子投向无底洞,没有回响,也不知去向。这让高旭没有成就感。最难受的是,“看着爱奇艺或腾讯又出了一档好看的节目,你作为优酷的员工,还要去充他们的会员。” 直到分开时,他还想不通问题出在哪。 罗拉在滴滴工作两年多,最开端在专车部门,2018年初内部转岗,跟着引导到外卖新业务部门。那时美团突然攻入网约车范畴,推出美团打车;滴滴也试图围魏救赵,快速组建起外卖队伍,推出滴滴外卖。 事实上,“砸”在外卖上的钱不仅仅是人力,还有全部外卖体系的搭建。 关于自己“为什么离职”,唐嫣给虎嗅讲了她亲历的故事。 2018年中旬,她去外地出差,三天后回到总部,发明自己的东西“被扔出来了”——从正式工位挪到临时工位,“没有人提前告诉我换工位的事。” 然而,引导一换,成就归零,一切重来。 “毕业来这儿,一年不到换了三个老板。” 4个月后双十一,部门负责人和全部业务群引导被换掉。不久,京东开启“大清除式”架构调剂,一些不被看好的业务被砍掉,徐然所在的业务线被叫停,部门员工全体被打散重新分配。 但现实中,这个问题就像很多家长问孩子“为什么坏孩子总是盯上你”一样无解。 唐嫣2014年来北京面试的第一站就是京东,当时被拒之门外。2017年,她生完小孩6个月,拿到京东offer,这让她和丈夫都格外愉快。“刚生完孩子,在家休息一年,作为求职的弱势群体,我很感谢京东对我的认可。” 大厂光环下,有人被吞噬自我,如徐然。但更大意义上,大厂光环不仅仅是换工作给予的履历优势,而是得到一个更大的平台实现价值。 但大厂光环带来的好运却一直随同王宇至今,他在另一家互联网巨头工作四年,从初级升到高等,还带着一个小团队。在北京稳固居住的他,两年前买了车。尽管错失了一次财务自由的机遇,至少,出行自由的问题是解决了。 04 走出大厂后 腾讯、阿里、滴滴、新浪……新旧交替的互联网大厂就像一座座围城,外边的人想进去,里边的人想出来。 在优酷的这一年,他几乎每天都加班、吃外卖,离职时胖了近20斤。裁员后闲下来,锤炼也被女友提上紧迫日程。10天后,他瘦了五斤。 苦苦挣扎的徐然显然属于这类。在京东工作的近两年时光里,她成了室友眼中连丧尸都不如的人——“丧尸看见自己爱好的会拼命追,你都不动”。许久未见的朋友形容她“全部人都很木讷”。 唐嫣很早就想明确了这点。分开京东后,她在一家创业公司找到自己的地位。现在,属于自己的时光更多,她在工作上也更从容。从家到公司开车只需40分钟,每天凌晨可以睡到8点,两个小时的午休时光拿出一个小时健身,她每天至少能陪孩子一个小时。
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